"Станьте причиной финансового успеха другого человека"
Виктория Багдасарян
-----------------------------------------------------------
Алгоритм подключения Клиента к системе.doc
-----------------------------------------------------------
Кто такой лидер
Лидер - это профессионал, определивший для себя миссию, имеющий твёрдое намерение и колоссальную степень уверенности в достижении своей цели.
"Лидер тот, кто ведёт за собой. Главное качество - адаптивность". Дмитрий Сёмин. Бизнес-тренер премиум класса.
"Мало знать себе цену. Нужно, чтобы её узнали другие..."
В качестве примера: Алексей Назаренко.
Моя идея – Качественная жизнь – привилегия разумного. Развивайся. Создавай свою идеологию. Становись ценным для других. На основе идеи MLM – простой и гениальной.
Моя миссия – В жизни и бизнесе – учиться, применять, и передавать знания. Я делаю этот бизнес с выгодой для себя, и я делаю этот бизнес, чтобы качественно менять жизнь других людей.
Я даю людям возможность обрести здоровье, свободу и финансовую независимость с выгодой для себя – ценности, понятные человеку любого вероисповедания в любой стране.
Моё намерение - стать профессионалом этого бизнеса.
Моя цель - высшая квалификация, принятая в компании AGenYZ.
Моя мантра – Я Профессионал! Если я знаю Что-то, и Это приносит пользу, Я буду Этим делиться и продвигать.
Мой девиз – Живи так, чтобы тебя хотели повторить!
------------------------------------
Почему мы говорим, что "Наша Система всего за 97 дней поможет Вам создать свой собственный бизнес..."...
Потому что 7 дней даётся на подготовку инструментов и первичное обучение. 90 дней - чтобы овладеть навыками действовать в рамках системы и выйти на квалификацию Старший менеджер или Альфа менеджер. Партнёр обретает уверенность и получает первые вразумительные деньги - он поймёт, что у него получается, и никогда не уйдёт из этого бизнеса.
Если новый партнёр продержит квалификацию Альфа менеджер два месяца - точно "выживет".
Вот почему первые 3 месяца наставнику надлежит жёстко контролировать действия партнёра и быть с ним постоянно на связи. Вы должны "прицепить" его к себе, как парашютиста, который первый раз прыгает, пристёгивают к инструктору - прыжок в паре.
Привлекательная сумма комиссионного вознаграждения в месяц - 100-300000 руб.
2. Помогите в подготовке инструментов. Добавьте партнёра в "друзья" в аккаунтах сетей и взаимно подпишитесь на бизнес-страницы.
Нужно помогать друг-другу в "раскрутке". Ставьте like, комментируйте посты.
Рекомендуем подписаться также на аккаунты (Fb, Insta, Vk) Олег Андрийчук, Алла Андрийчук, Кристофер Кристофи, Елена Кристофи, Зинаида Гаврилова, Светлана Ефимова, Назаренко Алексей, Назаренко Наталия. Поставьте "галочку" "Получать уведомления". Смотри страницу "Наставники".
3. Проведите совместно первые несколько встреч с его кандидатами - трёхсторонний звонок.
3. Проведите совместно первые несколько встреч с его кандидатами - трёхсторонний звонок.
4. Контролируйте его присутствие на вебинарах компании. Интересуйтесь мнением по поводу услышанного после мероприятия. Обсуждайте. Разъясняйте.
Этот бизнес делается только в команде - присутствуя на вебинарах и в переписке чатов мы остаёмся в рабочей атмосфере и получаем мотивацию.
Даже если Вам не понравилось, как выступал спикер на мероприятии, помните, что этот человек допущен лидерами к публичному выступлению, не боится этого делать, и его доход на сегодняшний момент значительно выше, чем у Вас. Учитесь участвовать в переписке чатов, поздравляйте других с их победами - и Вас тоже будут поздравлять. То, что мы даём в этот мир - то и получаем обратно.
5. Дублируйте информацию от вышестоящих партнёров для своей первой линии. Пересылайте все сообщения, касающиеся вебинаров, мероприятий и т.д. от компании, команды AlfaStars и наставника. И требуйте продвижения этой информации дальше по сети.
6. Требуйте ежедневных отчётов о проделанных действиях в течение первых месяцев работы - до закрытия квалификации Старший менеджер. Обсуждайте - что получается, или не получается - анализ - корректировка действий.
7. Периодически собирайте свою первую линию партнёров. Недолго - чтобы все могли высказаться. On-line: в Telegram - видеочаты, в skype или бесплатный сервис для конференций - ZOOM - инструкция - смотреть видео . Off-line - кафе и т.п. У себя дома, если Вам позволяют условия. Подберите себе вариант.
Элемент соревнования! - Дополнительная мотивация.
Этот бизнес делается только в команде - присутствуя на вебинарах и в переписке чатов мы остаёмся в рабочей атмосфере и получаем мотивацию.
Даже если Вам не понравилось, как выступал спикер на мероприятии, помните, что этот человек допущен лидерами к публичному выступлению, не боится этого делать, и его доход на сегодняшний момент значительно выше, чем у Вас. Учитесь участвовать в переписке чатов, поздравляйте других с их победами - и Вас тоже будут поздравлять. То, что мы даём в этот мир - то и получаем обратно.
5. Дублируйте информацию от вышестоящих партнёров для своей первой линии. Пересылайте все сообщения, касающиеся вебинаров, мероприятий и т.д. от компании, команды AlfaStars и наставника. И требуйте продвижения этой информации дальше по сети.
6. Требуйте ежедневных отчётов о проделанных действиях в течение первых месяцев работы - до закрытия квалификации Старший менеджер. Обсуждайте - что получается, или не получается - анализ - корректировка действий.
7. Периодически собирайте свою первую линию партнёров. Недолго - чтобы все могли высказаться. On-line: в Telegram - видеочаты, в skype или бесплатный сервис для конференций - ZOOM - инструкция - смотреть видео . Off-line - кафе и т.п. У себя дома, если Вам позволяют условия. Подберите себе вариант.
Элемент соревнования! - Дополнительная мотивация.
Инструкция установки ZOOM на телефон.doc
Таким образом контролируйте новичков в течение первых трёх месяцев - 90 дней.
Твоя структура - это твоё предприятие. Ты за него отвечаешь.
"Результат провала - быть хорошим для всех... Нужно быть самим собой!" Константин Ивлев - известный российский ресторатор и телеведущий.
9. Признавайте достижения партнёра. Поздравляйте лично! Поздравляйте его в общих чатах компании - AGenYZ Partner, AlfaStars, в своей партнёрской группе - за вступление в программу Get+ и с каждым новым этапом карьерного роста - следующей квалификацией.
В нашем бизнесе это очень важный момент! Помните - все до единого любят признание, даже если активно утверждают обратное.
Личный пример - единственный способ воспитывать детей и... партнёров.
Всегда демонстрируйте партнёрам свои действия (по максимуму выполнили promotion, "закрыли" квалификацию, приобрели билеты на событие и т.п.)
То, что Вы делаете - возможно, повторят... То, что Вы Не делаете - повторят всегда.
Станьте Тренером Тренирующим Тренеров (до 3-го поколения включительно)
То, что Вы делаете - возможно, повторят... То, что Вы Не делаете - повторят всегда.
Станьте Тренером Тренирующим Тренеров (до 3-го поколения включительно)
Отношение к бизнесу
Важно! Благодарность - очень сильное лидерское качество. Юлия Лазорко.
Отношение к вышестоящему партнёру
Важно! Взаимодействие и поддержка - самое главное в нашем бизнесе. Виталий Ващенко.
- Вышестоящий партнёр - Ваш проводник к успеху. Он заинтересован в развитии Вашего бизнеса.
- Мы выстраиваем отношения с ним - это модель - матрица - затем её повторяют Ваши партнёры.
- Вышестоящий партнёр занят тем, кто его "занял". Всё достаётся тому, кто "достаёт" лидера.
- Самые успешные команды строятся только при правильно выстроенных отношениях.
А теперь определитесь - Кто Вы в этом бизнесе.
Позиционирование в бизнесе. Кто я? Часть 1.
Базовые обучающие темы команды FLAGMAN
Прошло время. Изменились инструменты. Поменялся проект. Принцип остался актуальным.
Прошло время. Изменились инструменты. Поменялся проект. Принцип остался актуальным.
Позиционирование в бизнесе. Кто я? Часть 2.
Позиционирование в бизнесе. Кто я? Часть 3.
Подпишитесь на канал, нажмите на "звоночек", чтобы быть в курсе обновлений.
-------------------------------------
Необходимо придерживаться баланса - отдавая - получать. Это приносит обоюдную пользу. Наталия Назаренко.
"Человека ничему нельзя научить. Ему можно только помочь найти это в самом себе" Галилео Галилей.
-------------------------------------
